Wir stellen ein — 3 offene Stellen

Kein Büro-Bullshit.
Nur echte Arbeit, echte Ergebnisse.

Wir sind eine kleine Crew, die lieber schnell umsetzt als lang diskutiert. Remote-first, direkt, und ja — wir meinen es ernst mit dem "Team-Spirit".

Offene Stellen ansehen Wie wir arbeiten ↓
100% Remote möglich
0 Sinnlose Meetings
50+ Zufriedene Kunden
∞ Lernmöglichkeiten

Was du bekommst

Keine leeren Versprechen.

Was "marktgerecht" wirklich bedeutet — und was noch dazukommt.

Remote First

Arbeit von wo du willst — zu Hause, im Co-Working oder am Strand. Hauptsache WLAN und gute Ergebnisse.

Flexible Arbeitszeiten

Kein 9-to-5-Zwang. Du hast Core Hours von 10–15 Uhr — den Rest teilst du dir frei ein.

Learning Budget

500€ pro Jahr für Kurse, Bücher und Konferenzen. Weil stehenbleiben keine Option ist.

KI-Tool-Stack

Du arbeitest mit den besten KI-Tools am Markt — ChatGPT Pro, Midjourney, Claude, Make und mehr. Alles bezahlt.

Wachstum sichtbar

Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt — Kampagnenzahlen, Rankings, Umsatz. Kein Blindflug.

30 Tage Urlaub

Vollzeit heißt bei uns 30 Tage Urlaub — und wir berechnen sie nicht mit Feiertagen gegen.

Direkte Verantwortung

Keine Praktikantenaufgaben. Du bekommst echte Kunden, echte Budgets, echte Entscheidungen — von Tag 1.

Team-Vibes

Kein Micro-Management. Dafür regelmäßige Off-Sites, ehrliches Feedback und ein Team, das füreinander einsteht.

Kultur

Ein Tag bei NoMoneyNoHoney.io

Spoiler: Keine Statusmeetings ohne Agenda, keine Beschäftigungstherapie.

9:00
☕

Async Check-in

Jeder postet ein kurzes Update im Team-Chat — was läuft, was blockt, was heute fertig wird. Kein Call, kein Pflicht-Meeting.

10:00
🎯

Deep Work Block

Ungestörte Fokuszeit. Kampagnen optimieren, Artikel schreiben, Code schreiben — whatever dein Job ist. Notifications aus.

12:30
💬

Kurzes Kunden-Sync (wenn nötig)

Kundencalls auf max. 30 Minuten getrimmt. Ergebnisse besprechen, nächste Schritte festlegen, fertig. Kein Small-Talk-Pflichtprogramm.

14:00
🤖

Experiment-Zeit

Jeden Tag ein bisschen Zeit für Neues: KI-Tools testen, Automations bauen, eine neue Taktik ausprobieren. Innovation ist Pflicht, nicht Bonus.

16:00
📊

Daten-Check & Wrap-up

Zahlen checken, Ergebnisse dokumentieren, Learnings teilen. Was hat funktioniert? Was morgen anders? Feierabend — wann du willst.

"Wir haben keine Ausreden-Kultur. Wir haben eine Lösungs-Kultur. Jeder Fehler ist ein Lernmoment — solange man ehrlich damit ist."

— Anastasia, Gründerin NoMoneyNoHoney.io

Was uns antreibt

Unsere Werte — keine PR-Floskeln.

Ergebnisse über Prozesse

Wir messen uns am Output, nicht an der Anzahl der Meetings. Ein gutes Ergebnis in 3 Stunden ist besser als ein mittelmäßiges in 8.

Transparenz als Standard

Intern wie extern: Wir sagen, was ist. Kein politisches Spielchen, keine beschönigten Reports, kein Verstecken von schlechten Zahlen.

Speed als Wettbewerbsvorteil

Märkte ändern sich schnell. Wir auch. Eine Entscheidung jetzt ist oft besser als eine perfekte Entscheidung in zwei Wochen.

Ehrlichkeit über Höflichkeit

Konstruktives Feedback ist ein Geschenk — auch wenn es gerade wehtut. Wir wachsen durch direkte Kommunikation, nicht trotz ihr.

Offene Stellen

Dein nächster Move.

Klick auf eine Stelle um alle Details zu sehen.

Du bist der Typ, der morgens zuerst die Kampagnenzahlen checkt — und dabei aufgeregt wird, nicht gestresst. Google Ads und Meta Ads sind für dich keine Tools, sondern Werkzeuge, die du mit Präzision einsetzt.

Was du bei uns machst

  • Planung, Aufbau und Optimierung von Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaigns für unsere Kunden
  • Entwicklung von datengetriebenen Bidding-Strategien (Smart Bidding, ROAS-Ziele, Portfolio-Bidding)
  • A/B-Testing von Anzeigentexten, Landingpages und Creatives
  • Monatliche Performance-Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
  • Enger Austausch mit dem Content-Team für kanalübergreifende Kampagnen

Was du mitbringst

  • Min. 2 Jahre Erfahrung im bezahlten Performance-Marketing
  • Nachweisliche Erfolge mit ROAS-Steigerungen oder CPL-Optimierungen
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics 4, Looker Studio und Meta Ads Manager
  • Analytisches Denken und Lust, tief in Daten einzutauchen
  • Nice to have: Erfahrung mit KI-basierten Automatisierungen im Ads-Kontext

Was dich erwartet

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin — kein Mittelmanagement-Layer
  • Budgets von 5k–50k€/Monat pro Kunde: echter Gestaltungsspielraum
  • Vollständiger KI-Tool-Stack (ChatGPT Pro, Claude, Make) bereits vorhanden
  • Learning Budget 500€/Jahr + Zugang zu allen internen Schulungen
Jetzt bewerben → CV + 3 Sätze warum du — reicht völlig.

Du scrollst durch Social Media und denkst "das hätte ich besser gemacht" — und du hast recht. Du weißt, wie man Hooks schreibt, die stoppen, und Content, der konvertiert. Algorithmen sind für dich kein Mysterium, sondern Spielzeug.

Was du bei uns machst

  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für B2C und B2B-Kunden auf Instagram, LinkedIn und TikTok
  • Schreiben von SEO-optimierten Blog-Artikeln (1.200–2.000 Wörter) inklusive Keyword-Cluster-Aufbau
  • Erstellung von Video-Skripten und Captions für Reels, Shorts und Story-Formate
  • Content-Kalender planen und eigenverantwortlich umsetzen
  • Nutzung von KI-Tools zur Content-Skalierung — ohne den menschlichen Touch zu verlieren

Was du mitbringst

  • Portfolio mit nachweisbaren Content-Erfolgen (Reichweite, Engagement, Conversions)
  • Gespür für Storytelling, Tonalität und Zielgruppenpsychologie
  • Grundkenntnisse in SEO (Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung)
  • Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue — du brauchst keinen Babysitter

Was dich erwartet

  • Kreative Freiheit innerhalb der Markenstrategie — deine Ideen zählen
  • Zugang zu Premium-KI-Tools für Bild, Text und Video
  • Part-time ab 20h/Woche möglich — ideal für Freelancer, die Stabilität suchen
  • Direktes Feedback auf deine Arbeit — keine Kommentarlosigkeit
Jetzt bewerben → Portfolio-Link + kurze Vorstellung genügt.

Du baust Websites, die nicht nur gut aussehen, sondern auch schnell laden und konvertieren. Lighthouse-Score unter 90 ist für dich kein Zielwert, sondern ein Fehler. Performance, Ästhetik und UX — alles drei, gleichzeitig.

Was du bei uns machst

  • Entwicklung von Performance-optimierten Websites und Landingpages (HTML/CSS/JS oder moderne Frameworks)
  • Core Web Vitals auf grün halten — LCP, CLS, INP als tägliche KPIs
  • Implementierung von Tracking (GA4, GTM, Meta Pixel) und Conversion-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Content-Team für pixel-genaue Umsetzung
  • Aufbau und Pflege von wiederverwendbaren Komponenten-Bibliotheken

Was du mitbringst

  • Solide HTML, CSS und JavaScript-Kenntnisse — Frameworks (React, Vue) ein Plus
  • Verständnis für Web-Performance-Optimierung (Lazy Loading, Caching, Code-Splitting)
  • Grundwissen in SEO-relevanter Markup-Struktur (Schema, Semantics, Accessibility)
  • Erfahrung mit CMS-Integration (WordPress, Webflow oder ähnliches)

Was dich erwartet

  • Projekte mit messbarem Impact: du siehst, wie deine Arbeit Conversions steigert
  • Moderner Tech-Stack und kein Legacy-Ballast
  • Option auf Hardware-Budget für deinen idealen Dev-Setup
  • Mitsprache bei Architektur-Entscheidungen von Anfang an
Jetzt bewerben → GitHub-Link oder live Projekt — wir schauen uns gerne an, was du gebaut hast.

So läuft es ab

Vom Bewerben zum ersten Tag — in 4 Schritten.

Kein endloser Bewerbungsprozess. Kein Ghosting. Versprochen.

1

Bewerbung

Schick uns CV + 3 Sätze warum du. Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir antworten innerhalb von 48h.

2

Kennenlernen (30 Min)

Kurzes Video-Call mit Anastasia. Kein HR-Theater — wir reden direkt über die Stelle, dich und uns.

3

Mini-Challenge

Eine kurze, reale Aufgabe (max. 2h). Kein unbezahltes Probearbeiten — wir respektieren deine Zeit.

4

Angebot & Start

Bei Match folgt innerhalb von 3 Werktagen ein konkretes Angebot. Starttermin flexibel abstimmen.

No Money No Honey → Go to Bunny!

Keine passende Stelle dabei?

Wir wachsen schnell — und suchen immer nach Ausnahmetalenten, die lieber machen als reden. Schick uns einfach eine Initiativbewerbung.

Initiativbewerbung senden Einfach mal reden →